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Ingénieur Optimisation Radio

Intitulé du poste : Ingénieur Optimisation Radio

Localité : Ouagadougou

Direction : Technique

Superviseur : Head of Design Planning and Optimization Radio

Nombre : 01

MISSIONS PRINCIPALES

 

Sous la supervision du Head of Design Planning Optimization Radio, l’ingénieur aura pour mission de :

  • Procéder à des analyses et ajustements de paramétrage du réseau en fonction de l’évolution du trafic par type de service et par technologie, pour une utilisation optimale des ressources capacitaires sur l’accès radio.
  • Analyser les indicateurs de performances du réseau et optimiser les paramètres, pour garantir une bonne qualité de service (QoS) et d’expérience (QoE).
  • Mettre en place et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action d’amélioration de la Qualité de service en collaboration avec le département, SMC.
  • Superviser les performances optimales du réseau, l'analyse des indicateurs clés de performance du réseau, et l'optimisation des paramètres.

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

 

  • Suivre et analyser quotidiennement les indicateurs de performance des réseaux d’accès mobile GSM, UMTS, LTE et NR
  • Relever et maintenir le niveau de performance du réseau dans les objectifs KPIs du groupe Orange (Accessibilité, coupures, Mobilité et Intégrité du service).
  • S’assurer de la cohérence des paramètres radio avec les recommandations du groupe Orange.
  • Participer aux réunions avec les équipes support (Radio Engineering Center, Corporate Expertise Center) et s’assurer de l’implémentation des recommandations proposées pour l’amélioration de la qualité de service
  • veiller à la bonne performance des sites couvrant les zones dont la liste est indexée au cahier des charges de la licence mobile pour le respect des obligations légales vis-à-vis de l’ARCEP.
  • Analyser à l’aide d’outils adapté (NEMO Analyzer, Xcap-M, SMAQ, Actix analyzer), les fichiers de mesures fournis par l’ARCEP à la suite des audits Qos pour identifier les causes de problèmes Qos et proposer des actions correctifs.
  • Participer aux rencontres avec l’ARCEP sur le plan d’action d’amélioration de la qualité de service du réseau
  • Suivre et traiter les plaintes clients
  • Suivre les acceptances (KPI et drive test) des sites radio nouvellement intégrés.
  • Prendre des initiatives permettant d’optimiser les charges d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
  • Supporter le business (Orange money, B2B, Marketing..) en répondant aux demandes d’étude dans le cadre de projets spéciaux.

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES

 

Qualités requises

 

  • Solides connaissances des communications mobiles et des principes et architecture des technologies. GSM/WCDMA/LTE/NR, des flux et des protocoles de signalisation, de la théorie électromagnétique, de la transmission radio, du système d'antenne, etc. ;
  • Excellente aptitude au suivi de tableau de bord d’indicateur de performance et à la présentation,
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes,
  • Capacité d'apprendre rapidement et d'agir de manière proactive,
  • Bonne aptitude à communiquer (Orale et écrit),
  • Capacité d’influencer des équipes cross-fonctionnelles,
  • Excellente maitrise des outils MS-Office, niveau avancé en Excel. Des compétences en développement informatique (Python, SQL, Java) seraient un atout ;
  • Avoir un solide esprit d’équipe et posséder la capacité de travailler dans un environnement dynamique ;
  • Etre orienté résultat.

 

Compétences techniques

 

  • Solides connaissance des systèmes GSM, UMTS, LTE et NR,
  • Solides connaissance des systèmes et des équipements des principaux équipementiers télécom (Ericsson, Huawei, Nokia) ;
  • Capacité à mettre en œuvre et à superviser un projet d'optimisation ;
  • Bonne expérience dans le troubleshooting des problèmes de qualité réseau, Coupure de communication, problème d’accessibilité, faible débit ;
  • Solide connaissance des normes et recommandations de l’IUT et du 3GPP sur les fréquences radioélectriques pour les réseaux mobiles ;
  • Bonne maitrise des outils MS-Office, niveau avancé en Excel.

 

Compétences comportementales

 

  • Aptitudes à communiquer,
  • Capacité à prioriser,
  • Esprit d'équipe,
  • Leadership.

 

Compétences professionnelles

 

  • Diagnostiquer et proposer une solution,
  • Gérer une activité orientée business,
  • Relation client Entreprise,
  • Techniques de gestion de projet,
  • Connaissance de l’environnement technique,
  • Connaissance du monde de l’Entreprise,
  • Anglais.

 

Compétences spécifiques

 

  • Langue (Anglais),
  • Gérer un budget.

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

 

Formation : Bac+4/5 en Télécommunications ou tout autre formation équivalente.

Expérience : Au moins 1 an dans un domaine similaire

Composition du dossier

Curriculum vitae et lettre de motivation.

Les candidatures devront parvenir via l’adresse suivante : recrutementhr.obf@orange.com au plus tard le 16 Novembre 2022

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.

NB : Veuillez préciser le titre du poste en objet du mail.