| MISSIONS Rattaché (e) au Senior Manager Ingénierie et Design, vous aurez pour missions principales de :
- Assurer la planification, le design et l’optimisation du réseau CORE, IN et VAS,
- Evaluer les besoins capacitaires sur sur le domaine CORE (CS, PS, IP), IN, VAS,
- Mettre en place et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action d’ajout ou de redistribution de capacité ;
- En collaboration avec le département, SMC, mettre en place et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action d’amélioration de la qualité de service.
- Superviser les performances optimales du réseau CORE, IN, VAS, l'analyse des indicateurs clés de performance du réseau CORE ;
- Développer et garantir la politique des Caches,
- Interfacer avec MS E// IN et COMVIVA pour le suivi des KPI avec le Partner Management.
PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES
- Proposer des plans d’évolution du réseau et orienter sur le choix des équipements, des logiciels et des fonctionnalités, en ligne avec les recommandations du groupe Orange,
- Préparer le tableau de bord hebdomadaire du planning CORE (Taux de charges, Equipement en fin de vie, …) ;
- Assurer le respect des process par l’équipe,
- Veiller à l’interopérabilité des Nœuds CORE,
- Interfacer avec le groupe pour tous les projets CORE, IN, VAS qui le nécessitent,
- Assurer le Plan Stratégique et sa cohérence avec les besoins du métier et l’évolution technologique,
- Assurer que les TCO soient alignés avec l’évolution du trafic et les besoins du business dans leurs durés ;
- Valider les HLD/LLD et MOP pour les activités CORE (CS, PS, MPBN&IP), IN, VAS,
- Garantir l’atteinte des KPI de disponibilité et accessibilité du réseau CORE,
- Procéder à des analyses et ajustements de paramétrage du réseau CORE, IN et VAS en fonction de l’évolution du trafic par type de service, pour une utilisation optimale des ressources capacitaires ;
- Analyser les indicateurs de performances du CORE CS, CORE PS, IN et VAS et optimiser les paramètres, pour garantir une bonne qualité de service (QoS) et d’expérience (QoE) ;
- Proposer / valider les actions d’optimisation du MPBN et des liens GI,
- Analyser le CORE Report,
- Mettre à jour les diagrammes de connectivités,
- En collaboration avec le Partner Manager, s’assurer du respect des termes des contrats avec les partenaires stratégiques ;
- Prendre des initiatives permettant d’optimiser les charges d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX) ;
- Veiller à la prise en compte de l’ensemble des besoins en capacité sur le périmètre CORE, IN, VAS,
- Veiller à la modernisation du réseau CORE, IN, VAS en ligne avec la stratégie du groupe et le besoin du métier.
COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES : Qualités requises
- Excellente aptitude au suivi de tableau de bord d’indicateur de performance et à la présentation,
- Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes,
- Etre une force de proposition,
- Bonne aptitude à communiquer (Orale et écrit),
- Capacité d’influencer des équipes cross-fonctionnelles,
- Solide maitrise des outils MS-Office, niveau avancé en Excel,
- Des compétences en développement informatique (Python, SQL, Java) seraient un atout,
- Avoir un solide esprit d’équipe et posséder la capacité de travailler dans un environnement dynamique,
- Etre orienté résultat,
- Avoir une rigueur au travail,
- Avoir le sens de l'organisation.
Compétences techniques
- Solides connaissances des communications mobiles et des principes et architecture des technologies GSM/WCDMA/LTE/NR, des flux et des protocoles de signalisation ;
- Solides connaissance des systèmes et des équipements des principaux équipementiers télécom (Ericsson, Huawei, Nokia).
Compétences comportementales
- Aptitudes à communiquer,
- Capacité à prioriser,
- Esprit d'équipe,
- Leadership.
Compétences professionnelles
- Diagnostiquer et proposer une solution,
- Gérer une activité orientée business,
- Relation client Entreprise,
- Techniques de gestion de projet,
- Connaissance de l’environnement technique,
- Connaissance du monde de l’Entreprise,
- Anglais.
Compétences spécifiques
- Langue (Anglais),
- Gérer un budget.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE Formation-type : Bac+4/5 en Télécommunications ou tout autre formation équivalente Expérience minimum : Au moins 10 ans dans les Télécommunications et 5 ans minimum dans une position similaire |
