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Ingénieur Design et Planification Radio

 Intitulé du poste : Ingénieur Design et Planification Radio

Localité : Ouagadougou

Direction : Technique

Superviseur : Head of Design Planning and Optimization Radio

Nombre : 01

MISSIONS PRINCIPALES

 

Sous la supervision du Head of Design Planning Optimization Radio, l’ingénieur aura pour mission de :

  • Assurer le dimensionnement du réseau en adéquation avec l’évolution du trafic par type de service et par technologie.
  • Superviser les performances optimales du réseau, l'analyse des indicateurs clés de performance du réseau, pour garantir une bonne qualité de service (QoS) et d’expérience (QoE).
  • Assurer la planification, le design et l’optimisation des réseaux d’accès radio GSM, UMTS, LTE et NR en collaboration avec les départements Marketing, Stratégie, SMC, et B2B.
  • Evaluer les besoins capacitaires sur la chaine BSS, mettre en place et s’assurer de la mise en œuvre des plans d’action d’ajout ou de redistribution de capacité.
  • Superviser les performances optimales du réseau, l'analyse des indicateurs clés de performance du réseau.

 

PRINCIPALES OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES

 

  • Planification des sites à l’aide d’outil d’ingénierie radio (Atoll, Asset…) et définition des informations sites : Type, hauteur, tilt et azimut des antennes, Coordonnées GPS, puissance, paramètres du modèle de propagation.
  • Définir et valider les objectifs de couverture/densification pour les nouveaux sites, en collaboration avec les responsables des zones commerciales et l’équipe géomarketing. En particulier, proposer les sites de couverture et de capacité dans le cadre de la mise en conformité au cahier des charges du régulateur.
  • Définir les emplacements nominaux des nouveaux sites et en collaboration avec le département chargé de l’acquisition des sites ou le Towerco, valider les terrains de sorte à garantir l’atteinte des objectifs de couverture et/ou de densification.
  • Valider la configuration des sites (Nombre de TRX, nombre de porteuses, CE, Puissance, SCU...) à partir du survey technique et à l’aide d’outil de dimensionnement (RANDIM, CSON…) et préparer les fiches de survey suivant le format validé.
  • Assurer la gestion du spectre de fréquence, participer aux réunions sur la coordination des fréquences aux frontières en collaboration avec l’autorité de régulation et les opérateurs concernés, et s’assurer de la mise en œuvre des recommandations issues de ces réunions.
  • Préparer les données d'intégration (Cell Design Data - CDD) pour les nouveaux sites radio installés
  • Assurer la tenue et la mise à jour hebdomadaire de la base de données des sites du réseau.
  • Proposer des plans d’évolution du réseau et orienter sur le choix des équipements, des logiciels et des fonctionnalités, en ligne avec les recommandations du groupe Orange.
  • Préparer le tableau de bord hebdomadaire du planning réseau (Taux de charges, Nombre de sites/Cellules par technologie, nombre de TRX, Equipement en fin de vie, statistique de couverture du territoire et de la population par technologie, nombre de localités couvertes, fréquences…)
  • Assurer le dimensionnement des ressources et des nœuds radio (TRX, BTS, BSC, NodeB, eNodeB, RNC) en fonction du Traffic actuel et cible par type de service, et s’assurer de la prise en compte de l’ensemble des besoins capacitaires dans les budgets
  • En collaboration avec le Partner Manager, s’assurer du respect des termes des contrats avec les partenaires stratégiques et les fournisseurs d’équipementier- (Type de matériel commandé, Quantités de matériel ou licences commandées et installées …)
  • S’assurer de la cohérence du des paramètres radio avec les recommandations du groupe Orange pour les nouveaux sites.
  • Prendre des initiatives permettant d’optimiser les charges d’investissement et d’exploitation (CAPEX et OPEX)
  • Veiller à la prise en compte de l’ensemble des besoins de couverture et capacité pour le respect des obligations du cahier des charges de la licence mobile.
  • Supporter le business (Orange money, B2B, Marketing..) en répondant aux demandes d’étude de couverture dans le cadre de projets spéciaux.

 

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES

 

Qualités requises

 

  • Excellente aptitude au suivi de tableau de bord d’indicateur de performance et à la présentation.
  • Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité d'apprendre rapidement et d'agir de manière proactive.
  • Bonne aptitude à communiquer (Orale et écrit).
  • Capacité d’influencer des équipes cross-fonctionnelles.
  • Solide maitrise des outils MS-Office, niveau avancé en Excel.
  • Des compétences en développement informatique (Python, SQL, Java) seraient un atout.
  • Avoir un solide esprit d’équipe et posséder la capacité de travailler dans un environnement dynamique.
  • Ëtre orienté résultat.

 

Compétences techniques

  • Solides connaissances des communications mobiles et des principes et architecture des technologies GSM/WCDMA/LTE/NR, des flux et des protocoles de signalisation, de la théorie électromagnétique, de la transmission radio, du système d'antenne, etc. ;
  • Solides connaissance des  systèmes  et  des équipements des principaux équipementiers télécom (Ericsson, Huawei, Nokia) ;
  • Bonne expérience de la planification radio via les outils de planification  (Planet, Atoll, Asset..). Une expérience sur les outils Orange serait un atout (CSON, RANDIM, Constellation) ;
  • Solide connaissance des normes et recommandations de l’IUT et du 3GPP sur les fréquences radioélectriques pour les réseaux mobiles.

 

Compétences comportementales

 

  • Aptitudes à communiquer,
  • Capacité à prioriser,
  • Esprit d'équipe,
  • Leadership.

 

Compétences professionnelles

 

  • Diagnostiquer et proposer une solution,
  • Gérer une activité orientée business,
  • Relation client Entreprise,
  • Techniques de gestion de projet,
  • Connaissance de l’environnement technique,
  • Connaissance du monde de l’Entreprise,
  • Anglais.  Compétences spécifiques
  • Langue (Anglais),
  • Gérer un budget.  

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES

 

Formation : Bac+4/5 en Télécommunications ou tout autre formation équivalente.

Expérience : Au moins 1 an dans un domaine similaire

Composition du dossier

Curriculum vitae et lettre de motivation.

Les candidatures devront parvenir via l’adresse suivante : recrutementhr.obf@orange.com au plus tard le 16 Novembre 2022

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.

NB : Veuillez préciser le titre du poste en objet du mail.