Chers collègues,
L’aventure Orange Digital center est lancée pour réellement positionner Orange, votre entreprise comme un « opérateur digital, engagé » au Burkina Faso et nous avons le plaisir de vous annoncer que chaque employé peut faire partie de cette aventure en tant que acteur ! En effet, vous pouvez devenir coach ou formateur métiers à ODC et c’est ce à quoi nous vous encourageons fortement :
Qu’est-ce qu’un coach interne pour ODC ?
Le coach interne est un salarié interne qui partagera certains aspects de son expertise avec les start-up locales accélérées par Orange Fab ou des jeunes étudiants/enfin de cycle afin de contribuer à leur développement.
Qu’est-ce que formateur métier pour ODC ?
Le coach métier assure le transfert de savoirs clés nécessaires à l'entreprise et accompagne la montée en compétences des équipes.
Qu’est-ce que le coach ou formateur métier apporte ?
- Une expertise aux start-up
- Une connaissance des différentes solutions de Orange Burkina
- Des synergies créatrices de business
Qu’est-ce qu’on coach ou formateur métier gagne
Une reconnaissance de son engagement vis-à-vis de notre raison d’être de OBF.
Une visibilité au niveau du groupe à travers une communication claire sur son expertise qu’il met au profit des apprenants
Quelle est la durée de vos interventions ?
- 2,5 journées de travail contractuel par mois en moyenne par coach
- Des coaching day et/ou formations
Ci-dessous la liste des formations sur lesquelles nous attendons votre support
- Réussir un entretien d’embauche
- Gérer son stress
- Prise de parole en public/Art Oratoire
- Bien s’entourer pour assurer la stabilité économique et sociale de son entreprise
- Les fondamentaux du Devops.
- Sécurité Informatique
- Data IA Basics » pour acquérir les fondamentaux de la culture Data / IA.
- La segmentation de clients
- Le légal pour les start-up : un bon juriste d’entreprise
- Finance pour non financier : gestion d’un compte d’exploitation
- Qu’est-ce qu’un bon commercial
- Le mobile money : vers une digitalisation des paiements