Assistant Manager Business Intelligence & Segmentation

MISSION PRINCIPALE

Rattaché (e) au Manager Marketing, vous avez pour missions principales de collecter et analyser les données de tous les segments et de tous les départements de Orange Money, diffuser les divers rapports sur les tendances du marché et les informations clés y relatives, modéliser le comportement des clients, des partenaires, les produits et services du marché pour permettre la prise de décisions pertinentes et assurer la veille concurrentielle.

 

Principales obligations et responsabilités

  • Gestion des données clients, revenu, PDM, base Agents, distribution, Corporate…
  • Analyse des différents outputs et des tendances des données relatives au business de façon globale et à certaines actions clés de façon spécifique
  • Analyse détaillée des insights consommateurs par région, géographie, démographie, psychographie, qui sont relevant pour les usages clients à tout niveau
  • Monitoring et contrôle du déploiement des divers budgets Marketing, Distribution et Corporate
  • Soutien les actions marketing visant à stimuler l’usage et le revenu des abonnés Orange Money
  • Initie et anime des campagnes CBM en vue de développer l’usage.

 

Compétences et qualités nécessaires

  • Fortes compétences analytiques
  • Excellentes aptitudes à la planification et au suivi des projets
  • Orienté objectif avec la recherche de l'excellence
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et être capable de travailler sous pression
  • Excellentes compétences communicatives avec de bonnes aptitudes à la présentation
  • Connaissance de l’environnement mobile money ou services financiers
  • Etre créatifs, orienté résultats et savoir communiquer,
  • Esprit d’équipe et capacité de persuasion et d’innovation,

 

Qualifications et Expérience

  • Bac+4/5 en Statistiques, Ecole de commerce, Audit et contrôle de gestion et justifier d’une expérience préalable d’au moins 2 ans dans un poste similaire

Composition du dossier

Curriculum vitae, lettre de motivation ainsi que copies des diplômes et certificats de travail.

Les candidatures devront parvenir via l’adresse suivante : recrutementhr.obf@orange.com au plus tard le 21/04/2021 à 16h30.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.