Chargé Etude Ingénierie Fibre, Multimédia et contenu

MISSION PRINCIPALE

 

Sous le contrôle du Manager Service Fibre, Multimédia et Contenu, il est en charge de la qualification des besoins métiers et la proposition de solutions IT dans le respect des règles d’urbanisme et d’architecture SI en vigueur au sein du service Fibre, Multimédia et Contenu. Il rend compte et/ou fait des propositions d'améliorations de ses activités à son supérieur hiérarchique.

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES

 

  • Recueillir et formaliser les besoins métiers dans le cadre de la Service Fibre, Multimédia et Contenu et y proposer des solutions
  • Réaliser les études d’avant-projets en vue de mettre en place des solutions d’amélioration du SI.
  • Elaborer les spécifications fonctionnelles des solutions informatiques.
  • Participer à l’analyse des causes de déficience des systèmes d’information et proposer des mesures correctives.
  • Analyser les offres de service.
  • Analyser les contrats des prestations de service, de garantie, de maintenance.
  • Tenir à jour les documents d’architecture technique et fonctionnelle du SI.
  • Assurer la veille technologique
  • Rédiger et mettre à jour les procédures dans le cadre des projets.
  • Organiser les équipes et les travaux relatifs aux études d’avant-projets.
  • Organiser et planifier les réunions de travail.
  • Gérer les archives du projet (Offres de Services, Contrats, Cahiers des charges, Appels d’offres, Echange de courriers, etc.)
  • Produire les documents et livrables requis par la méthodologie de conduite projets
  • Rédiger les comptes rendus de réunions, les comptes rendus de travaux, les rapports d’avancement des projets…
  • Tenir à jour l’ensemble des documentations nécessaires à sa fonction.
  • Assurer le suivi financier du projet.
  • Conduire les études d’avant-projets conformément aux procédures et méthodologie usuelles
  • Piloter les fournisseurs extérieurs assurant la maîtrise d’œuvre.
  • Expliquer aux utilisateurs les orientations du projet et recueillir leurs avis et besoins.
  • Diffuser les rapports et comptes rendus d’activités aux membres du comité de pilotage.
  • Faire une large communication concernant les projets.
  • Rendre compte de façon formelle et informelle à la hiérarchie.
  • Alerter sur les risques de dérapage des projets.
  • Participer aux activités extra professionnelles OBF
  • Tient à jour et diffuse le tableau de bord de pilotage de son activité
  • Renseigne et diffuse les livrables liés à son activité conformément aux procédures
  • Informe les parties prenantes des améliorations et évolutions technologiques et veille à leur adhésion

 

COMPETENCES ET QUALITES NECESSAIRES

 

  • Compréhension de l’environnement et des activités de l’entreprise : les besoins et les contraintes des utilisateurs, la concurrence, la réglementation
  • Connaissances générales réseaux télécoms et plateformes de services
  • Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement…
  • Maîtrise des principes de fonctionnement des ERP et des CRM
  • Excellente connaissance du produit et/ou sur lequel il intervient.
  • Connaissance éventuelle des autres modules ou d’autres progiciels.
  • Maîtrise de l’organisation et de la conduite de réunions.
  • Maîtrise de l’expression de besoins.
  • Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, IE)
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Savoir communiquer efficacement
  • Savoir analyser un dysfonctionnement
  • Savoir travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
  • Savoir rédiger un rapport
  • Savoir anticiper sur les aléas techniques
  • Savoir vulgariser les sujets techniques complexes
  • Discrétion
  • Sens de l’organisation
  • Disponibilité
  • Rigueur
  • Honnêteté
  • Ponctualité
  • Proactivité
  • Dynamisme

 

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

 

  • Bac+4/5 en Telecom, Informatique ou équivalent
  • Expérience minimum de 02 ans à un poste similaire.

Composition du dossier

 

Curriculum vitae, lettre de motivation ainsi que copies des diplômes et certificats de travail.

Postuler en ligne via l’adresse suivante : recrutementhr.obf@orange.com au plus tard le 22/04/2021

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Le recrutement se fera sur sélection de dossiers et/ou test écrit ainsi que sur entretien.

NB : Veuillez préciser le titre du poste en objet du mail.